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You are here: Home / Archives for 企業經營 / 二代接班

二代接班

二代接班傳承經驗談:從兩位優秀二代前輩分享中學到的事

3 月 5, 2020 By Chiaen

second generation succession

如何成功傳承接班?身為新世代的我們可以怎麼做?如何從二代前輩們身上學習?從為何回來、為何而做、找到自我價值等心境轉變,與大家分享我聽安口食品Richard、祥圃實業Kevin兩位前輩分享所得到起啟發。 

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Filed Under: 二代接班, 企業經營, 學習筆記, 心得分享

該如何面對二代接班困難?4個我回公司後的領悟

8 月 13, 2019 By Chiaen

successor dilemma-2

人家常說二代接班困難,二代不想回來、回來了找不到方向、還要面對長輩、老臣溝通等種種二代接班問題。如果回到五年前,我想對那個菜鳥二代的自己說些什麼呢? 

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Filed Under: 二代接班, 工作心得 Tagged With: 二代接班, 二代接班問題, 二代接班困難

《新一代企業家研習營》心得

6 月 4, 2019 By Chiaen

young entrepreneur camp-group photo

新一代企業家學習營(簡稱新企班)是中小企總舉辦給二代的研習活動,從10年前開始到現在已經第11屆了。透過朋友介紹,有機會參與,在四天三夜活動裡學到好多,這篇文章分享我的心得。 

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Filed Under: 二代接班, 心得分享, 課程心得 Tagged With: 二代, 交流, 新企班

兩代之間,為什麼常常無法理性溝通?

5 月 23, 2017 By Chiaen

在討論一件事情時,突然因為對方說的一句話,被激怒了。導致接下來的討論,就開始夾雜著負面情緒,無法理性溝通。仔細思考其中原因,發現是傳達語氣的關係。這是兩代之間,時常沒辦法理性溝通的原因。在這篇文章中,分享我個人的體會與想法。
 

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Filed Under: 二代接班 Tagged With: 兩代, 溝通

兩代之間的溝通

4 月 25, 2017 By Chiaen

communication

兩代之間的溝通,一直是中小企業常面臨的狀況。分享一個最近遇到的狀況:老闆交代一個案子給年輕人,他提出了一個想法但卻不被老闆接受。兩者間到底要如何溝通達到平衡點?身為年輕人,我在這裡分享幾個我的想法。 

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Filed Under: 二代接班 Tagged With: 中小企業, 兩代, 溝通

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Hi, 我是佳恩

喜歡網路、學習、電商
14年底回到家裡的工廠,從頭開始摸索電商

在這邊分享工作與學習的點滴
對人生的態度是:認真做好每一件事情

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