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You are here: Home / Archives for 人才招募

人才招募

中小企業如何招募到對的人?

4 月 13, 2020 By Chiaen

recruitment

中小企業不像大公司有人資部,有專業的HR來掌管公司的人員招募和培訓。身處中小型公司,本來就不容易收到優秀的履歷。對於人員招募、面試和培訓,中小型公司該如何做,幫助我們找到對的人、合適的人才呢? 

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Filed Under: 人才, 企業經營 Tagged With: 中小企業, 人才招募, 人才選用, 商業思維學院, 小公司大公司

小公司徵才難?為什麼年輕人偏好大公司?

3 月 28, 2019 By Chiaen

why-not-sme

常聽中小企業主說,優秀的人才都往大公司去了!小公司徵才難,若要請到好人才,真的是很有挑戰性。中小企業明明就很多隱形冠軍,應該實力雄厚,值得去那裡工作與學習呀!為什麼年輕人不愛呢?這篇文章分享我三個看法
 

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Filed Under: 工作心得, 職場觀點 Tagged With: 中小企業, 人才招募, 人才選用, 小公司大公司, 年輕人想法

社會新鮮人該有什麼態度?回想剛開始工作的我

3 月 17, 2019 By Chiaen

newbies

剛出社會沒經驗、什麼都不懂、遇到客人又怕說錯話,該如何是好?社會新鮮人該具備何種態度,好像也沒人教?回想剛開始工作的我,分享兩個讓自己看起來不那麼菜鳥的原因。 

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Filed Under: 工作心得, 職場觀點 Tagged With: 人才招募, 人才選用, 工作心態, 社會新鮮人

所謂產學合作的「企業實習」,到底有什麼好處?

5 月 11, 2017 By Chiaen

前幾天去參加了南應大國企系的企業實習媒合會,讓我想起了一兩年前,我們在另一間科技大學招募實習生的經驗。這篇想來聊聊關於企業與學校合作的實習計畫,並分享我對於這件事情的思考。 

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Filed Under: 企業經營, 職場觀點 Tagged With: 人才招募, 人才選用, 企業實習, 產學合作

給求職的人,你在面試前應該知道的四件事

3 月 22, 2017 By Chiaen

finding a job

最近公司招募新人,透過104人力銀行刊登徵才訊息,陸續約了十多個人來面試。希望透過面試的過程中,更了解應徵者,找到真正適合這個位置的人。同時,也讓應徵者更了解我們。在與十多位應徵者對談後,有一些感觸與心得,想在這裡與大家分享:給求職者,在面試前應該知道的四件事情 

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Filed Under: 企業經營, 職場觀點 Tagged With: 中小企業, 人才招募, 人才選用, 企業管理, 觀察, 面試

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Hi, 我是佳恩

喜歡網路、學習、電商
14年底回到家裡的工廠,從頭開始摸索電商

在這邊分享工作與學習的點滴
對人生的態度是:認真做好每一件事情

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