新一代企業家學習營(簡稱新企班)是中小企總舉辦給二代的研習活動,從10年前開始到現在已經第11屆了。透過朋友介紹,有機會參與,在四天三夜活動裡學到好多,這篇文章分享我的心得。
學習筆記
從市場評估到人才選用,阿物進軍日本市場背後的思維
看起來不大的中小企業還能生存超過20年,老闆做的關鍵決策相當重要,就好比決定進入一個新的市場。身在數位的時代,我們能透過哪些方式評估市場?選定市場後,又該如何選用人才呢?這篇分享我聽阿物林思吾分享他們進軍日本市場的思維
小公司徵才難?為什麼年輕人偏好大公司?
常聽中小企業主說,優秀的人才都往大公司去了!小公司徵才難,若要請到好人才,真的是很有挑戰性。中小企業明明就很多隱形冠軍,應該實力雄厚,值得去那裡工作與學習呀!為什麼年輕人不愛呢?這篇文章分享我三個看法
社會新鮮人該有什麼態度?回想剛開始工作的我
剛出社會沒經驗、什麼都不懂、遇到客人又怕說錯話,該如何是好?社會新鮮人該具備何種態度,好像也沒人教?回想剛開始工作的我,分享兩個讓自己看起來不那麼菜鳥的原因。
避免電子報變垃圾信!電子報行銷前該有的觀念-電子豹創辦人分享
若你有嘗試用電子報開發新客戶的經驗,或許有遇過信件寄不出去、被擋信、或是被判定為垃圾信等問題。身處於B2B產業,開發新客戶是每個業務避免不了的事情。該如何做才能更有效?電子報行銷適合嗎?這篇記錄我參加電子豹創辦人-張國基(Louis)在創業台槓的Email行銷課程心得。
MJ林明樟老師《超級數字力》課程心得
如果不是上了MJ林明樟老師的超級數字力的課,我這一生大概沒機會看財報、不知道怎麼看。上課後,學到可以客觀地從財報觀察數字背後的意義,判斷一間公司的好壞,是否值得投資!我用這篇文章紀錄滿滿的收穫和心得。